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2024-05-04 瑞升达POS机| 5月4日 第904期线上晨会6
在我们办公室经常和我们说,就是如果一个新人来了之后,他自己不想干,你自己你一直拖着他去干,带着他去干,可能一段时间能够带的动,你一直这样带,一直这样拖的话,就会把自己带的很累。但是这个代理他内心驱动比较大,他自己有。有主观的意识,我要去干的话,是不是你带着会比···
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2024-05-04 瑞升达POS机| 5月4日 第904期线上晨会5
因为就是会有很多的客户主动的去找你,我这边需要啊,你那个用谁的都是。你来了给我开几个吧,确实挺好,然后还有客户会主动的去给你介绍客户。所以说呢,就是每个人的付出,可能就是说努力也好,付出也好。都能得到一个很好的反馈。我总感觉就是从我参加训练营,回来之后,我在招···
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2024-05-04 瑞升达POS机| 5月4日 第904期线上晨会4
说我干不好,会不会影响下边的小伙伴跟他们?有所那个影响是不是,你看每个人,每个那个咱们的人都把咱们的小伙伴送到训练营之后,如果我们对他们没有帮助,是不是会对他们有。所影响,当时的时候呢,我就在考虑,我就和刘涛刘总在那沟通,我说。我说我看政委的话会要,如果干不好···
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2024-05-04 瑞升达POS机| 5月4日 第904期线上晨会3
所以说呢,拿完加油包儿之后回来之后。就开始去到处跑啊,去开机器,因为当时也不懂,然后我说要不就是我去找我的推荐人去学习。儿媳,我的推荐人呢,他不在滨州,他在当时他是在石家庄吧,还是在。河北。哎,他是在哪里,我忘了,忘记他经常出去,因为不在滨州,不在滨州的时候呢···
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2024-05-04 瑞升达POS机| 5月4日 第904期线上晨会2
我的同事就是,因为我们是之前一直经常就是忙的时候呢,都各自忙各自的,不忙的时候呢,偶尔会凑一凑,吃个饭啥的,当我们凑在一起的时候呢,我就会问他,我说你在这个瑞升达,当时我不知道瑞升达这个名字,也不知道这个支付是干啥的,你知道吧,我只知道他是做POS机的。当时呢,我···
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2024-05-04 瑞升达 | 5月4日 第904期线上晨会
瑞升达 | 5月4日 第904期线上晨会主持: 韩馥蔚主讲:尹红燕⭐瑞升达精英级合伙人⭐滨州运营中心负责人⭐原滨州市家电渠道经理分享主题:【参加会议的重要性】嘉宾介绍: 曾经做过滨州市五年家电渠道经理,单月两万多➕收入, 2023年九月加入瑞升达,参加十多期精兵训练营 每期都能···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线006
都能够走在一起,一定是价值观和相互认同,彼此尊重对吧,彼此成长,抱团对吧,走的更远,最终是我们价值观的凝聚啊,使得我们促使我们做走的更久,所以这是我们第三块儿讲的啥呢?不要有情感纠纷,这个非常重要啊,所以来讲的话,我们团队第一个我们要做到自重啊,自爱啊,同时呢···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线005
你会发现我们加入这个行业呢,门槛儿很低,但是这个行业的成功呢,他可能要经历山路十八弯,经历九九八十一难,对吧,最终你能够登顶战略当然过程当中我们要克服不不同的妖怪啊,不同的这个这个这个关卡,那其中呢,比如说我们面对别人的消极言论啊,你该怎么面对,你该怎么辨甄别···